Tfr in presenza di Cessione del Quinto, quali vincoli ha?
In questo articolo, in 7 punti, ti forniremo tutte le informazioni relative al TFR in presenza di cessione del quinto.
Analizzeremo come puoi richiedere un anticipo, quando è possibile, come utilizzarlo per estinguere anticipatamente il prestito in corso, come puoi ottenere una cessione del quinto no TFR.
Se al termine dovessi avere bisogno di ulteriori informazioni, i nostri consulenti sono a tua completa disposizione.
Se invece sei alla ricerca di un preventivo per conoscere le migliori condizioni che puoi avere con una cessione del quinto, non devi fare altro che contattarci:
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Cos’è il TFR?
Il TFR è la somma di denaro che, alla cessazione del rapporto di lavoro, il datore di lavoro deve corrispondere in modo obbligatorio al dipendente, qualunque sia il motivo della cessazione (fallimento, licenziamento o raggiungimento dei limiti di età).
Questo a patto che il dipendente abbia scelto di lasciare il trattamento di fine rapporto in azienda: la liquidazione è data dalle somme che l’impresa ha accantonato mensilmente dalle buste paga.
Il TFR, infatti, è una quota che matura durante il corso del rapporto di lavoro.
L’accantonamento TFR può avvenire:
- in azienda
- in un fondo pensione di previdenza complementare aperto
- in un fondo di previdenza complementare di categoria chiuso
In alternativa può anche essere dato al dipendente ogni mese in busta paga.
Quali differenze ci sono tra fondo di pensione complementare aperto o chiuso? I primi, dal punto di vista degli istituti di credito, offrono meno garanzie e pertanto rendono più difficoltoso ottenere il via libera per la cessione del quinto.
Vincoli TFR cessione del quinto
Se hai in corso una cessione del quinto in busta paga, il TFR è vincolato alla cessione del V per tutta la durata del prestito.
Il TFR fa da garanzia alla cessione del quinto, infatti la finanziaria ha la facoltà di rifarsi su quest’ultimo in caso di licenziamento, ad esempio, e quindi mancato pagamento della cessione del quinto.
Si tratta di una misura precauzionale da parte della finanziaria, per tutelare la sua garanzia in caso di inadempimento per qualsiasi ragione, tranne il decesso del dipendente dove è l’assicurazione ad intervenire.
Data la garanzia che il TFR apporta a questo tipo di prestito, il trattamento di fine rapporto è anche uno dei fattori principali che incidono sulla richiesta di cessione del quinto.
Maggiore è il TFR accantonato, maggiore sarà l’importo massimo del tuo prestito.
Come fare per ottenere uno svincolo del TFR dalla cessione del quinto?
Semplice: una volta terminato il contratto di cessione del quinto, il TFR viene totalmente svincolato dalla cessione del quinto in corso.
TFR minimo per cessione del quinto
Abbiamo già introdotto il concetto ma ora vogliamo andare più nel dettaglio.
Il TFR, ovvero il Trattamento di Fine Rapporto, non è direttamente correlato alla cessione del quinto dello stipendio. La cessione del quinto è un tipo di prestito personale in cui il pagamento delle rate viene effettuato tramite trattenuta dallo stipendio del richiedente.
Il TFR, invece, è un fondo riservato ai lavoratori dipendenti che viene corrisposto in caso di fine del rapporto di lavoro (ad esempio in caso di dimissioni, licenziamento, pensionamento, ecc.).
Quindi, in breve, non esiste un TFR minimo per poter richiedere la cessione del quinto.
Il richiedente deve avere un lavoro a tempo indeterminato e la rata della cessione non può superare il quinto dello stipendio netto mensile: da questi presupposti, maggiore è il TFR disponibile, maggiore sarà l’importo del prestito che si potrà ottenere.
Vincoli cessione del quinto come funziona in caso di licenziamento?
Nel caso di licenziamento con un prestito o prestiti in busta paga ancora attivi, la ditta presso cui lavora dovrà riconoscere alla finanziaria tutto o parte del TFR accantonato (così detto licenziamento).
La quota da versare sarà al netto degli interessi non ancora maturati. Quando si verifica un licenziamento si possono verificare 2 casi:
- il debito residuo è più alto del TFR maturato – in questo caso il dipendente dovrà estinguere la parte restante del debito, tramite trattenuta su altro lavoro (nel caso in cui trovi una nuova occupazione) o concordando un piano di rientro;
- il debito residuo è inferiore rispetto al TFR ed in questo caso la somma eccedente sarà riconosciuta al lavoratore.
Se parliamo invece di licenziamento dovuto al fallimento dell’azienda, il debito dovrebbe essere coperto dalla compagnia assicurativa ma questo solo in alcuni casi da verificare. Infatti la polizza rischio vita e impiego è obbligatoria con la cessione del quinto.
Quindi se il lavoratore si dimette, la finanziaria può contare solo sul TFR, mentre se il dipendente viene licenziato, la finanziaria può contare, oltre al TFR, anche sulla polizza assicurativa contro il rischio impiego.
La compagnia assicurativa che ha risarcito la banca, può però rivalersi sul dipendente per aver versato il risarcimento. In questo caso quando il lavoratore troverà un nuovo impiego, sarà così costretto a risarcire l’assicurazione.
Anticipo TFR: quando può essere richiesto?
Anticipo TFR in caso di cessione del quinto non è possibile tranne che in un caso, ovvero che il TFR sia superiore al debito residuo della cessione del quinto e/o delega di pagamento. Quindi potrai richiedere solo la parte eccedente il debito residuo in atto.
Nel caso in cui la ditta dovesse anticipare il TFR senza che questo sia superiore al debito residuo in corso, l’azienda stessa ne sarà responsabile nei confronti della finanziaria che ha erogato il prestito.
Il quinto dello stipendio vincola il TFR o, in altre parole, con la cessione del quinto il TFR è bloccato.
Ecco le regole che spiegano quando si può richiedere un anticipo TFR:
- Il dipendente deve essere in possesso di un’anzianità lavorativa di almeno 8 anni presso la stessa azienda.
- Si può richiedere massimo il 70% della somma accantonata dal lavoratore.
- E’ possibile richiedere un anticipo una sola volta.
- Si può richiedere un anticipo del TFR solo per spese urgenti, che devono essere documentate, come l’acquisto della prima casa o la maternità, ad esempio.
Se chiedi un anticipo del TFR, potresti poi trovarti in difficoltà richiedendo una cessione del quinto, perché il TFR potrebbe risultare insufficiente per ottenere una determinata liquidità.
Quindi è consigliato verificare se l’anticipo del TFR soddisfa davvero pienamente le tue esigenze, altrimenti è più conveniente richiedere il prestito con la cessione del quinto.
Estinguere cessione del quinto con TFR
L’anticipo TFR per estinzione cessione del quinto non è una strada facilmente percorribile, in quanto il trattamento di fine rapporto funge da garanzia al prestito. Quindi l’anticipo TFR per estinzione finanziamento non è sempre possibile in quanto il TFR è vincolato e bloccato dal prestito.
Tuttavia, se il trattamento di fine rapporto è maggiore rispetto al debito residuo, previa autorizzazione della compagnia assicurativa e dell’amministrazione dell’azienda, è possibile attivarsi in tal senso.
Come si calcola il debito residuo di una cessione del quinto dello stipendio?
Il debito residuo si può verificare tramite il conteggio estintivo e consigliamo di tener sempre monitorato questo dato, così da sapere quanto ancora bisogna saldare.
Cessione del quinto no TFR
Per cessioni del quinto senza Tfr si parla di una richiesta che deve essere effettuata con almeno 12 mesi di assunzione: questa è l’anzianità che viene richiesta.
Questa specifica cessione del quinto può essere richiesta dai dipendenti a tempo indeterminato di aziende private (SRL, SPA, cooperative) ma solamente se il numero totale di dipendenti è superiore a 16.
I requisiti e le condizioni possono essere così sintetizzati:
- solo per dipendenti di società di capitali (no SAS, SNC, ditte individuali)
- numero minimo dipendenti 16
- assunzione minima 12 mesi
- liquidità fino a 10.000 euro con piani di rimborso personalizzabili
La cessione del quinto con TFR in busta paga non è possibile, in quanto come abbiamo anche detto precedentemente il TFR deve essere accantonato in azienda oppure in un fondo pensione chiuso.
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Salve io ho una cessione del quinto che termina tra circa 4 anni e ho richiesto una parte del tfr. La mia cessione del quinto e di molto inferiore del mio tfr il mio titolare nn fa nessun problema s darmela na il consulente dice che non si può perché ho questo finanziamento in corso,si può fare qualcosa?
Renzo buongiorno,
mandi una raccomandata direttamente alla società finanziaria (i riferimenti li trova sul contratto di prestito che il consulente dovrebbe averle fornito) chiedendo lo svincolo di quota parte del TFR. Logicamente l’importo svincolato dovrà garantire la copertura del debito in caso di licenziamento.
In questo calcolo non trascuri la tassazione che subirà il trattamento di fine rapporto; per esempio se il debito della cessione del quinto ammonta a 10.000 euro, il TFR residuo, dopo il suo prelievo parziale, messo a garanzia della finanziaria non dovrà essere inferiore a 14000 euro circa.
Vorrei sapere dato che il mio quinto scade a gennaio 2029 e la delega scade a settembre del 2021 e sto scomptando un pignoramento in corso con altri pignoramenti accodati cosa mi succederà se andrò in pensione nel 2021 con quota 100 cosa inciderà nella somma spettante del mio TFR? Attendo una vostra risposta grazie.
Santo buongiorno,
il TFR maturato andrà a sanare in tutto o in parte i debiti ancora attivi (delega di pagamento e pignoramenti).
Il mio tfr ammonta a circa 26.000 euro e il debito residuo circa 13.000 euro
Riccardo buongiorno,
se l’azienda le autorizza la liquidazione del tfr a copertura del debito, può procedere comunicato l’estinzione anticipata alla finanziaria.
Salve nel 2018 ho stipulato un contratto per delega di pagamento ha dato in garanzia il TFR depositato i. Azienda più quello depositato in quel momento al fondo pensione pari a circa 10,000€ attualmente posso richiedere al fondo pensione la parte eccedente visto che il TFR nel fondo ora è di 13500€?
Francesco buongiorno,
non è così semplice. Prima cosa deve fare richiesta alla finanziaria di svincolo di quota parte del tfr eccedente. In caso di conferma positiva, faccia richiesta al fondo.
Buongiorno e da poco che ho fatto il quinto dello stipendio ma purtroppo ho problemi economici, mi chiedevo se era possibile risarcire la finanziaria con lo stesso tfr senza licenziarmi
Grazie
Riccardo buongiorno,
a quanto ammonta il tfr e qual’è il debito residuo del finanziamento?
io è dal 1990 che lavoro, i primi sei anni par-time nell’amministrazione provinciale, il resto a tempo indeterminato e dal 2015 nell’amministrazione regionale- in caso volessi licenziarmi quanto mi spetta di tfr, in base ad uno stipendio di 1.500,00? grazie
Vittoria buongiorno,
sulla CU che riceve ogni anno non è indicato il TFR maturato?
Buonasera io avevo una cessione del quinto con trattenuta di 255 euro x 10 anni per un importo di 30.600 a dicembre 2015 sono stato licenziato e la compagnia assicurativa ha liquidato la somma residuta per un importo pari a circa 19000 adesso ho maturato un tfr di circa 15000 euro al 2015(salvo ulteriori rivalutazioni in questi anni) la mia azienda ha cessato l’attività quando sono stato licenziato e ha fatto il concordato preventivo volevo sapere se l’assicurazione a cui è stato ceduto il diritto di surroga può rivalersi su tutto il mio tfr?oppure deve aspettare che trovo un nuovo posto di lavoro?Grazie.
Andrea buongiorno,
quando ha sottoscritto il contratto di cessione ha autorizzato il pegno del suo TFR a favore della società finanziaria. Questo verrà versato per estinguere tutto o parzialmente il debito.
Buongiorno
ho 4 anni di anzianità di lavoro in Azienda e contratto a tempo indeterminato, ma ho già chiesto anticipo del mio TFR per problemi di famiglia. potrei cmq richiedere cessione del quinto?
garzie
Gianandrea buongiorno,
si, ovviamente l’importo che possiamo valutare da preventivo sarà proporzionale al TFR maturato a oggi. Vuole parlare con un nostro consulente?
Lavoravo alle poste da poco sono stato licenziato per. per inabilità al lavoro perché sono ammalato di S L A sono invalido al100/ 100 e ho la 104.
Visto che ho una cessione e una delega mi verrà trattenuto il TFR ,che poi non sara sufficiente a saldare il debito totale?Grazie.
.
Massimo buongiorno,
si, il TFR salderà tutto o parte del debito in corso. L’eventuale parte residua dovrà restituirla all’istituto erogante.
Salve,vorrei cortesemente delle informazioni in merito ad un anticipo del TFR con vincolo cessione del quinto.Ho un TFR maturato in azienda di euro 40.000 più 10.000 al fondo entrambi vincolati per la cessione in corso…attualmente ho una cessione di euro 303 per 94 rate da pagare che ammontano a 28.500 euro a lordo di interessi ho chiesto uno svincolo alla banca di una parte del mio tfr in azienda da svincolare che ammonta ad 8000 euro mi chiedevo se la banca può anche rifiutarmi lo svincolo anche a resta abbondantemente a garanzia e se la mia azienda con tutta la liberatoria dello svincolo può rifiutarmi di darmi anticipo tfr,faccio presente che lavoro in una grande azienda aereonautica spa.in attesa di un vostro riscontro saluti.
Fabio buongiorno,
si non è scontato che la banca o l’assicurazione autorizzino lo svincolo del trattamento di fine rapporto.
Vorrei cortesemente sapere io ho chiesto un anticipo sul mio fondo espero Ora MI hanno chiesto LA liberatoria Di altri prestiti che io Ho in corso questo puoc ompromettere lesito per avere l’anticipo
Giulia buongiorno,
vuole richiedere un anticipo sul fondo pensione? È vincolato da prestiti in corso?
Buongiorno
Ho una cessione delV in essere.
Sono vincolati sia il tfr che era rimasto in azienda e sia il fondo pensione.
Al momento il. Fondo pensione copre di gran lunga la rimanenza della cessione dei V.
Posso richiedere che mi venga erogato il. Tfr aziendale di visto che col. Fondo. Copro il debito?
Grazieu
Francesca buongiorno,
deve chiedere alla finanziaria se disposti a procedere. Non è scontato, anzi.
Ok grazie della risposta, io pensavo essendo una delega no Tfr la restante parte di Tfr invece di andare alla delega andava a me e continuavo a pagare normalmente.?cmq veramente grazie
Ma che risposta mi avete dato? E normale che liquidera’ il Tfr dei dipendenti che lo hanno lasciato in azienda, mentre chi c’è lo ha nei fondi rimane li, rispondete alla mia domanda che vi ho fatto prima? Grazie
Saro buongiorno,
il TFR salderà il debito della cessione del quinto e parte della delega. Il debito residuo le sarà notificato nuovamente fino a estinzione del prestito.
Il 9 marzo ci dovrebbe essere la scadenza del ramo di affitto, quindi dovremmo ritornare alla vecchia azienda, come viene trattato il mio Tfr di 14000 euro circa in presenza di cessione del quinto e delega no Tfr? La cessione ha un residuo di circa 9800 e la delega no Tfr di circa 9300?
Saro buongiorno,
l’azienda liquiderà il TFR ai dipendenti?
Ho un Tfr di circa e31000€, ho da saldare circa 15300¥,e possibile chiedere un anticipo Tfr di 5000€ alla mia azienda?
Giovanni buongiorno,
si è possibile, ma l’azienda dovrà ricevere l’autorizzazione a procedere da parte della società finanziaria. Quindi dopo che si è informato in azienda di questa concessione, si attivi contattando direttamente l’istituto che le ha erogato il finanziamento.
Buongiorno io ho una cessione del quinto in atto, la mia domanda è la seguente, siccome volontariamente tramite le mie dimissioni sto cambiando posto di lavoro, posso trasferire la cessione del quinto all’altro datore di lavoro? Se si, il Tfr maturato nella vecchia azienda lo posso ricevere totalmente io? Attendo vostra risposta grazie
Stefano buongiorno,
le consiglio di comunicare alla società finanziaria il cambio azienda; a ogni modo il TFR maturato a oggi sarà versato per estinzione parziale o totale del debito in essere.
Buongiorno
Ho stipulato una cessione del quinto con Agos nel 2012…nel 2015 sono stato licenziato per disaccordo con l’ Amministratore delegato della mia ex azienda, il TFR alla data del licenziamento, copriva quasi tutta la parte residua del debito, al netto degli interessi non maturati, ora una associazione tramite recupero crediti mi chiede una parte cospicua del debito in surroga. Ma tale debito mi sembra eccessivo…la mia ditta attuale sta erogando una cessione del quinto su un debito che purtroppo è ancora cospicuo…se la mia vecchia azienda ha erogato alla finanziaria il mio TFR che ammontava ad euro 15.000 netti, in misura di 9.000 come mi sta dicendo la società di recupero crediti, io come posso fare per interrompere la cessione del quinto non dovuta? Dato che la mia attuale azienda, con la società di recupero crediti che minacciava cause, pignoramento e richiesta danni alla stessa per mancato adempimento contrattuale in quanto a detta della società di recupero, la mia attuale azienda non aveva facoltà alcuna di opporsi alla cessione del quinto stesso…
Fabrizio buongiorno,
il precedente debito era di 24.000 euro – 15.000 euro di TFR = 9.000 euro? In sostanza prima del licenziamento, a quanto ammontava il capitale residuo del finanziamento?
Il debito residuo prima del licenziamento ammontava a circa 27.000 euro al lordo di circa 10.000 euro di interessi non maturati .
Quindi il debito residuo da conteggio inviatomi a suo tempo dalla assicurazione stessa era di circa 17.000 euro. Il TFR erogato, dalla mia ex azienda, è stato di 9.000 euro al contrario dei 15.000 che avrebbero dovuto essere. Ora quindi risultano euro 8.000 di debito residuo, sul quale come anticipato in precedenza, la mia attuale azienda mi sta trattenendo il quinto dello stipendio.
Fabrizio buongiorno,
quindi è corretto; lei è ancora debitore di circa 8000 euro e per questo motivo la sua amministrazione le sta trattenendo una quota del suo stipendio, fino a estinzione del precedente impegno.
Buongiorno..
Molto probabilmente non mi. Sono spiegato bene…
La mia vecchia azienda ha erogato il mio TFR in seguito al licenziamento per un importo di euro 9.000 anziché 15.750 come risultava accantonato. Quindi in riassunto non sono debitore dell’ importo di euro 7.950 come richiesto in surroga ma di molto meno.. praticamente la mia vecchia azienda non ha erogato il mio TFR completamente, ma si è arrivata il diritto di trattenerne 6.850 ….
Fabrizio buongiorno,
per quale motivo l’azienda ha trattenuto questa somma?
Salve volevo sapere io ho 2 finanziamenti in busta paga in caso di licenziamento il TFR come funziona io da 15 anni che lavoro con la stessa azienda.
Vincenzo buonasera,
il TFR verrà utilizzato per chiudere i prestiti in corso. Nel caso quest’ultimo fosse superiore ai debiti residui, la differenza le verrà riconosciuta.
Salve volevo chiedere io nel 2010 ho richiesto una cessione del quinto che ad oggi devo restituire €8000 Invece il mio TFR ammonta a €46000 ho richiesto il 30% al fondo pensione ma mi è stata chiesta una liberatoria dalla finanziaria per avere solo il 30% del mio TFR mi dicono che senza liberatoria non possono erogare l’importo richiesto
Giuseppe buongiorno,
comprendo la sua perplessità, ma giustamente il fondo potrà procedere solo dopo aver ricevuto questo documento. Si è già attivato per richiedere la liberatoria?
Buongiorno,chiedevo gentilmente informazione in merito come devo comportarmi se la banca agos non
riconosce TFR accantonato presso fondo pensione e datore di lavoro.
Ho chiesto ad Agos istituto dove e’in corso una cessione del quinto lo svincolo della somma eccedente del
TFR accantonato in azienda euro 5.000 e presso fondo pensione euro 46.000 per un totale 51.000 mila euro.
Cessione un corso pari ad euro 22.000 rimanenti trattenute con rate mensili euro 386,00 rate che il mio datore
di lavoro versa ad Agos Ducato.
CHIEDO,la somma eccedente al debito posso usarlo per motivi personali senza dare spiegazione ad Agos?
e come mi devo comportare se Agos non riconosce la parte eccedente?
GRAZIE SE MI DATE UN CONSIGLIO
Antonio buonasera,
Agos e il suo datore di lavoro dovrebbero autorizzarla a chiedere lo svincolo del TFR per la sola parte eccedente il debito. Se così non fosse, purtroppo, non ha nessuno strumento per pretendere la concessione di questo beneficio.
Potrebbe considerare, nel caso fosse fattibile, il rinnovo del quinto.
Ho una cessione del quinto di circa 5000 euro il TFR è di 15000 euro l azienda non me lo vuole dare ho sofferenza con il mutuo che è passato al recupero credito come posso fare
Maria buonasera,
a quanto ammonta il debito con la banca (per le rate di mutuo non versate)?
salve volevo chidervi siccome è avvenuto un cambio appalto e sono daccordo sul fatto del tfr va ha garanzia del prestito della cessione del quinto.ma la società usciente nn vuole nemnnemo pagarmi i permessi e ferie e giorni di festività volevo una risposta da voi grazie e vi porgo i miei cordiali saluti
Antonio buongiorno,
non ci è chiaro un’aspetto. In questo passaggio, il TFR le verrà liquidato, ovvero utilizzato per estinguere tutto o parte del debito residuo, o sarà trasferito alla nuova società?
Vorrei richiedere il 30%del mio tfr vincolato con voi….come posso fare?
Davy buongiorno,
due cose:
– a quanto ammonta il tfr?
– qual’è il debito residuo della sua cessione?
SALVE, SONO UN OPERAIA HO UNA CESSIONE DEL QUINTO RINNOVATA TRE ANNI FA PER DIECI ANNI,,, LAVORO DA PIU DI 8 ANNI.. E POSSIBILE AVERE ALMENO UNA PICCOLA PARTE,,,,,
Paola buongiorno,
per prima cosa il TFR accantonato deve essere superiore al debito residuo della cessione.
A quanto ammonta questo accantonamento?
E il debito della cessione del quinto?
Ho richiesto un anticipo TFR secondo l’art.7 della Legge 53/2000 ed in particolare per la fruizione di corsi extralavorativi, l’ammontare richiesto di circa 1.500 euro.
Premetto che fino al 31/12/2001 il mio TFR maturato in azienda risultava di e. 2.500,00 (mai stato prelevato)
dopo tale data ho scelto un fondo pensione sul quale sono maturati ad oggi più di e. 18.000,00, inoltre qualche anno fa vista la necessità ho sottoscritto un contratto di cessione del V di cui il conto estintivo ad oggi risulta di circa e. 15.000.00
La richiesta è stata avanzata prima alla mia azienda che dopo un momento di smarrimento mi ha reindirizzato al fondo pensionistico, il quale mi ha risposto che tale articolo di legge non è previsto nel loro regolamento interno, e che se avessi voluto avrei dovuto prima estinguere la cessione e poi richiedere l’anticipazione.
premetto che mi ero già informata sia presso una finanziaria che presso il caf (ed avevo letto le vostre indicazioni su questa pagina) i quali mi avevamo detto che la richiesta di anticipo tfr era possibile solo nel caso in cui il TFR complessivo risultasse superiore al conto estintivo della finanziaria stessa (come nel mio caso).
Adesso dopo 3 risposte (anzi 4) diverse avrei bisogno di maggiori informazioni e se possibile riferimenti di legge in merito al caso esposto.
volevo sapere ho saldato un quinti con il tfr del fondo pensionistico posso richiedere il restante x visite
Carmela buongiorno,
si. Ha già fatto richiesta?
Salve, scrivo a nome di mio marito, dipendente da 10anni in srl contratto indeterminato con 19€mila in Tfr. Ha una cessione del quinto eseguita 4 mesi fa, liquidato Con 9€mila ma ha da estinguere 30mila€. Ha richiesto l’anticipo Tfr x cure urgenti indifferibili x moglie a carico, autorizzazione ulss, ma la banca si è rifiutata. Può la banca rifiutarsi in presenza di tale referto urgente? Loro calcola l’estinzione con interessi, ma non dovrebbe calcolarla senza interessi?
Saluti e grazie
Alessia buongiorno,
si, è facoltà della società finanziaria autorizzare lo svincolo del tfr.
ISICredit
Posso chiedere un prestito di 15000 euro se ho un tfr di 8000 ?
Sonia buongiorno,
si, teoricamente è possibile, ma dovremmo verificare altri fattori tra i quali la valutazione assicurativa sulla sua ditta. Ha già fatto richiesta sul nostro sito? La consulenza è gratuita e senza impegno.
ISICredit
ma se uno in busta paga ha cessione e delega il tfr in caso di licenziamento o dimissioni cosa estingue?
Antonella buongiorno,
verrà estinto in primo luogo il debito della cessione del quinto e se il tfr maturato è maggiore rispetto a questo debito, chiuderà tutta o parte della delega.
A quanto ammonta il totale debiti fra cessione e delega? Quant’è il TFR maturato?
ISICredit
Ma se uno schiatta possono rivalersi sul tfr o la polizza vita copre tutto?
Salvatore buongiorno,
la polizza vita copre il debito residuo.
ISICredit
Salve. ho un finanziamento con trattenuta del quinto di dieci anni con rata da 298. Mi manca poco piu’ di un anno per finirla. sono dipendente a tempo indeterminato da 18 anni. La domanda e’: Posso estinguere la rimanenza utilizzando il mio tfr (mai utilizzato) per estinguere il finanziamento onde non vedere piu’ la trattenuta in busta?
Ferdinando buongiorno,
teoricamente si, ma non è scontato. Deve richiedere il conteggio estintivo alla finanziaria per sapere esattamente a quanto ammonta il debito da saldare; dopodiché dovrebbe chiedere in azienda un anticipazione del tfr per saldare il prestito in corso..
ISICredit
buongiorno .lavoro da solo 3 anni in questa ditta.il mio tfr si aggira più o meno sui 3 mila euro.quanto posso chiedere di finanziamento. a me servirebbero.6 mila euro grazie.
Giovanni buongiorno,
dovremmo farle un preventivo gratuito e senza impegno. Ha già compilato il modulo presente sul nostro sito?
Distinti saluti
ISICredit
buon giorno io tempo fa ho fatto un rinnovo di un quinto dello stipendio e mi hanno chiesto una garanzia in più per ottenerlo perché il mio TfR era basso. i oggi il mio TfR e più alto del residuo che devo alla finanziaria la mi domanda e io ora mi trovo voncolato sia la mia assicurazione e il TfR io posso chiedere alla finanziaria di svicolarmi la mia assicurazione?
Michele buonasera,
intende se può chiedere di svincolare parte del TFR accantonato?
Distinti saluti
ISICredit
Salve a tutti una domanda il mio saldo di TFR è di €22000 ho richiesto il 30% al fondo previo svincolo di della banca
Il mio avanzo di cessione e di 14000 non capisco perché loro si sono rifiutati di svincolare meno in quanto la somma richiesta è inferiore al TFR residuo ringrazio tutto eventualmente per eventuali risposte
Jhonatan buongiorno,
se ho ben compreso la banca le ha concesso lo svincolo del tfr ma per un importo ridotto rispetto alla cifra da lei richiesta?
Distinti saluti
ISICredit
Salve..
No al momento non mi hanno concesso lo svincolo anche se la richiesta è minore del restante per la cessione
Jhonatan buongiorno,
non è scontato che venga autorizzato; speriamo che nel suo caso vada tutto al meglio.
Distinti saluti
ISICredit
La ringrazio dell attenzione buona serata
Buona sera…si ci hanno avvisato e viene venerdì solo che non riusciamo a capire quanti passaggi servono e se dato che viene un vostro agente la cosa si può fare o dobbiamo aspettare ancora una conferma….grazie dell attenzione
Debora buongiorno,
se è stato fissato il primo appuntamento è perché ci sono buoni presupposti perché la richiesta vada a buon fine. A ogni modo il consulente le fornirà tutte le spiegazioni del caso.
A disposizione per ulteriori chiarimenti
Distinti saluti
ISICredit
Salve volevo sapere un info…dopo aver firmato il contratto quanto tempo passa ad avere la liquidità???parlo di una cessione del quinto con voi…grazie in anticipo
Buongiorno Debora,
dalla firma del contratto pochi giorni. Ho visto che a giorni incontrerà un nostro collaboratore per la firma della precontrattuale, giusto?
Distinti saluti
ISICredit
Salve io lavoro per un agenzia SPA con contratto a tempo indeterminato dal 12/2015. Il mio tfr e di 3000 euro circa …quanto posso richiede con cessione del quinto???
Buongiorno Giuseppe, per darle una risposta certa alla sua richiesta abbiamo bisogno di altre informazioni le chiediamo di compilare il modulo di richiesta che trova sul nostro sito o se preferisce può inviare i suoi recapiti su Whatsapp 3929026173 ed un nostro operatore la contatterà per una consulenza ed un preventivo totalmente gratuiti.
In attesa di un suo cordiale riscontro restiamo a sua disposizioe
Distinti Saluti
Isicredit
Ho un contratto a tempo indeterminato, assunzione febbraio 2009 presso una Spa con 13 dipendenti che vende prodotti petroliferi, retribuzione netta mensile 1900/2000 euro netti, 14 mensilità.Ho già ritirato circa il 60% del TFR, sono disponibili circa 4000 netti. Posso chiedere 6000 euro tramite cessione del quinto?
Buongiorno Luciano, possiamo valutare la sua richiesta senza problemi per farlo le chiediamo di compilare il modulo di richiesta presente sul sito o di inviare i suoi recapiti su Whatsapp 3929026173 e saremo subito noi a ricontattarti per una consulenza ed un preventivo gratuiti.
In attesa di un suo riscontro
Distinti Saluti
Isicredit
Buongiorno,ho appena estinto il finanziamento in formula cessione del quinto.il tfr da me maturato qualora mi licenziassi o venissi licenziata è pari a quello maturato a partire dall’estinzione del finanziamento stesso o quello da me maturato da inizio rapporto lavorativo indipendentemente dalla mia richiesta di prestito?
In attesa di riscontro .
Saluti.
Buongiorno Alessia, innanzi tutto le chiedo lei aveva una cessione del quinto che ha terminato regolarmente di pagare o che ha chiuso anticipatamente?
In attesa di un suo cordiale riscontro
Distinti Saluti
Isicredit
Buongiorno nel mio caso ho già una cessione del quinto in essere da due mesi …volevo sapere se potevo richiedere un anticipo del tfr
Buongiorno Andrea, per rispondere alla sua domanda abbiamo bisogno di alcune informazioni:
1- A quanto ammonta il suo Tfr?
2- La cessione del quinto per quanti mesi l’ha fatta e a quanto ammonta il debito residuo?
In attesa di un suo cordiale riscontro
Distinti Saluti
Isicredit
Salve il mio tfr lo percepisco io quando saro licennziata,e me lo bocciano in quanto dicono che.e. basso nn ho mai chiesto nessun anticipazione
Salve Sara, stando così le cose l’unica cosa che possiamo fare senza impegno è valutare la sua pratica se vuole si metta in contatto con noi
cercheremo di aiutarla, le basterà compilare il modulo di richiesta che trova sul nostro sito o inviare i suoi recapiti via Whatsapp 3929026173 e saremo noi a ricontattarla prontamente
In attesa di un suo riscontro
Distinti Saluti
Isicredit
Salve mi chiamo sara o in corso sulla mia busta paga una cessione del quinto una delega,e un prestito sono tutti e tre rinnovabili. .ma ogni volta che chiedo un prestito mi viene bocciato per colpa del tfr …come posso risolvere per alleggerire la mia busta paga
Buonasera Sara, le chiediamo di essere più specifica, in che senso la richiesta le viene bocciata per colpa del Tfr, lo accantona in un Fondo? Lo percepisce in busta paga? O ha chiesto un anticipazione? … potrebbe dirmi il motivo specifico che le viene esposto in seguito al rifiuto della sua richiesta..
In attesa di un suo cordiale riscontro
Distinti Saluti
Isicredit
Avendo il tfr in busta paga come faccio a richiedere un finanziamento con la cessione del quinto? e possibile?
Buongiorno Marina, purtroppo se le viene liquidato il Tfr in busta paga non ci sono delle soluzioni, le chiediamo se in famiglia ci sono percettori di reddito dimostrabile come dipendenti o pensionati con i quali invece sarebbe possibile fare qualcosa.
Distinti Saluti
Isicredit
buon giorno, sono un dipendente pubblico ,ho una trattenuta del 5° e delega in busta paga ancora x 7 anni circa .POSSO RICHIEDERE 20.000 MILA EURO COME ANTICIPO DEL MIO T.F.R . da premettere che sono impiegato dal 05/ 1989 .grazie
Angelo buongiorno,
deve fare richiesta alla sua amministrazione, ma non è scontato. Ha già fatto un tentativo?
Distinti saluti
ISICredit
salve io o un quinto del mese in piu o il tfr in azienda piu un fondo pensione il fondo pensione copre totalmente il residuo del quinto del mese..io posso richiedere il tfr che o in azienda?
Giuseppe buongiorno,
quando ha sottoscritto la cessione del quinto, ha vincolato sia il TFR in azienda sia quello al fondo?
Distinti saluti
ISICredit
Sì credo di si ora non lo ricordo ma penso di si..
Giuseppe buongiorno,
in questi casi deve chiedere all’istituto erogante, ovvero alla società finanziaria che le ha concesso il credito, l’autorizzazione allo svincolo di una parte del TFR. Qualora la sua richiesta venisse accolta, potrà richiedere al datore di lavoro l’anticipo di quota parte del TFR accantonato presso l’azienda.
Se uno di questi due soggetti non autorizzasse la richiesta, non può ottenere quanto richiesto. A disposizione per ulteriori chiarimenti.
Distinti saluti
ISICredit
Ok allora io nel fondo o 30 mila euro nel tFr 11 mila euro. .Il residuo e di 20 mila euro che devo dare alla finanziaria. .quindi se mi danno la delibera quei 11 mila del tfr li posso richiedere…grazie mille
Giuseppe buongiorno,
si, teoricamente si. Non ci sono motivazioni per cui non devono procedere, ma le premetto che non è scontato ottenere questa agevolazione.
Ci tenga aggiornati
Distinti saluti
ISICredit
Allora la volevo aggiornare su quello che gli avevo chiesto in precedenza la banca mia mandato la delibera per Il Tfr. Ora L’azienda mi darà il via libera?
Lei cosa ne pensa
Giuseppe buongiorno,
con l’autorizzazione da parte della banca, il datore di lavoro non dovrebbe porle limitazioni in tal senso. E’ l’istituto erogante a vantare diritti su questa somma di denaro, non l’azienda.
Le ricordo che l’autorizzazione dovrà essere rilasciata anche dalla compagnia assicurativa visto che, in caso di licenziamento, potrebbe essere coinvolta per il saldo del debito. Chieda conferma al suo istituto.
A presto
ISICredit
Buonasera se io cambio lavoro il TFR va tutto x la cessione o solo 1/5 ?
Stefano buonasera,
tutto a favore della cessione o per meglio dire fino a copertura del debito.
Esempio:
A) TFR 8000 – debito residuo cessione del quinto 5000 = 3000 a favore del dipendente
B) TFR 8000 – debito residuo cessione del quinto 8000 = 0 a favore del dipendente
Distinti saluti
ISICredit
Posso chiedere lo sblocco per la seconda volta X il 30%?
Gianni buongiorno,
il TFR è vincolato da un finanziamento?
Distinti saluti
ISICredit
Vorrei sapere se la seguente affermazione è corretta: “la priorità nella valutazione di svincolo del TFR è la sottoscrizione di un contratto di cessione”. Ho attualmente un contratto di cessione e uno di delega. La parte eccedente del mio TFR (su fondo) copre ampiamente i due debiti residui (senza contare quello maturato in azienda). E’ corretto che la finanziaria con la quale ho il contratto di delega, non mi rilasci lo svincolo? Grazie per l’attenzione
Peppe buonasera,
si non sono obbligati.
Distinti saluti
ISICredit
Gentilissimi signori, vi ringrazio per la risposta ma credo di non aver capito. Si non sono obbligati a cosa? A non rilasciare lo svincolo per la parte eccedente il TFR (su Fondo e azienda)? Vi ringrazio per l’attenzione
Peppe buongiorno,
non sono obbligati allo svincolo del TFR o parte di esso. Da contratto lei ha sottoscritto un vincolo a favore della società erogante, fino ad estinzione del debito.
Distinti saluti
ISICredit
mio marito va in pensione tra 3 mesi e prenderà una buona pensione …..xo ha il quinto sulla busta paga. …il tfr non è molto xchè lo avevamo usato x la casa …..cone funziona fi va avanti con. il quinto sulla pensione o mi mangiano tutto il tfr anchf se non copre il debito???
Marisa buongiorno,
si il TFR verrà utilizzato per l’estinzione totale o parziale del debito. In caso non sia sufficiente, il finanziamento rimane in essere. Il passaggio delle rate non sarà automatico; dovrete interessarvi voi, direttamente con la finanziaria, onde evitare un azione legale da parte di quest’ultima. Comporterebbe un aumento inutile di costi.
Distinti saluti
ISICredit